Aquesta sentència , és molt important per a aquells treballadors que estan afectats per la mobilitat geogràfica, i hagin de realitzar aquest tipus de desplaçaments, qüestió aquesta, que cada vegada es dóna amb més freqüència en el Sector Financer .
El cas que ens ocupa , treballador afiliat a la UGT , va patir un accident de trànsit un dels diumenges que tornava de la seva residència familiar al domicili en creuar un animal a la carretera , i la gravetat de les lesions va desembocar en una incapacitat permanent total . El treballador va reclamar que fos considerat accident laboral però la Mútua va denegar la sol · licitud al · legant que la finalitat del viatge no era laboral , i que l'accident s'havia produït un diumenge a més de cent quilòmetres del centre de treball .
L'Institut Nacional de Salut ( INS ) va considerar el cas com " malaltia comuna " i per a això va argumentar que la finalitat del viatge no era el treball , sinó motius particulars del treballador , a més que no es podia establir relació de proximitat , entre el desplaçament i l'hora en què es va produir el seu accident de treball . Finalment va establir que tampoc es donava l'element geogràfic , perquè el trajecte que realitzava el treballador , quan va patir l'accident , no era el que va del seu lloc de treball a la seva residència laboral . No obstant això , el jutjat social si li va donar la raó al treballador en el recurs que va presentar UGT , però el Tribunal Superior de Justícia la va tornar a treure en una fallada en el qual assenyalava que no es tractava d'un accident in itinere.
UGT va recórrer la sentència del TSJ davant el Suprem , que finalment ha donat la raó al treballador , a l'entendre que el punt de partida i de retorn d'un accident de treball in itinere , pot ser tant la residència familiar del treballador com el seu domicili per motius laborals .
La Sentència diu textualment que "les noves formes d'organització del treball estan imposant a la llar familiar unes exigències de mobilitat territorial , que obliguen els treballadors a ajustos continus que no sempre poden traduir-se en un canvi de domicili " .
La sala del TS conclou que en el cas concret es donen tots els requisits per considerar els fets com a accident in itinere , perquè " la finalitat del viatge era determinada pel treball" i viatjar a aquesta hora i aquest dia " era una opció adequada per , després del descans , poder incorporar-se al dia següent a la feina en unes condicions més convenients per a la seguretat i per al rendiment laboral " .
Valorem la importància de la sentència , que ha estat recolzada per unanimitat pel ple de la Sala del Social de l'alt tribunal , i que modifica la jurisprudència al respecte, ja que suposa un reconeixement dels tribunals que la realitat social està imposant unes exigències de mobilitat que obliguen als treballadors a permanents ajustaments .
No hay comentarios:
Publicar un comentario