Les dades de l'EPA corroboren una millora moderada del mercat de treball, però no amaguen les incerteses d'una recuperació que s'assenta en la precarietat de l'ocupació: cada vegada més temporal i parcial. La inclusió de la Setmana Santa configura uns dades marcades per l'inici de la campanya estival (en un any només ha crescut l'ocupació en el sector serveis, baixant en l'agricultura, la indústria i la construcció). Destaca a més l'increment de desocupats majors de 55 anys, l'increment de la taxa d'atur de llarga durada i que 6 de cada 10 aturats té cobertura per desocupació. UGT considera que les polítiques del Govern no estan aconseguint crear una ocupació de qualitat però sí empitjorar la qualitat de les condicions de treball i afirma que encara estem lluny d'una recuperació que permeti creixements sostenibles de l'activitat a mig i llarg termini. Reclama, també, plans específics, amb recursos excepcionals, per impulsar la contractació dels col · lectius en pitjors condicions, combinant, des de l'àmbit públic, accions d'ocupació i formació.
Segons l'Enquesta de Població Activa (EPA), en el segon trimestre de 2014 l'ocupació creix en 402.400 persones respecte del trimestre anterior, i la desocupació es redueix en 310.400. Per la seva banda, el nombre d'actius s'incrementa en 92.000 persones entre el primer i segon trimestre de l'any. El nombre total de desocupats se situa en 5.622.900, i la taxa d'atur descendeix 1,45 punts fins al 24,47%.
El mercat de treball espanyol mostra els primers símptomes de recuperació amb un creixement de l'ocupació anual del 1,1% i una taxa d'ocupació que se situa aquest trimestre al 56,7%. Mentrestant, el nombre d'aturats baixa en un any un 7% i la població activa es redueix en 232.000 persones, situant la taxa d'activitat en el 59,63%.
La inclusió de la Setmana Santa al segon trimestre de l'any configura uns dades marcades per l'inici de la campanya estival, en uns mesos caracteritzats per la creació d'ocupació estacional, lligada al sector turístic ia les activitats terciàries, que s'estén a la resta de branques productives. Es donen els elements estacionals propis: augmenten l'activitat i l'ocupació, i descendeix l'atur i el nombre d'inactius.
La reducció de l'atur en el trimestre es mostra en tots els grups, a excepció dels joves de 16 a 19 anys, els majors de 55 i les persones que busquen la primera feina; així com en tots els sectors a excepció de l'agricultura.
No obstant això, en termes interanuals UGT recorda que encara cau l'activitat i augmenta la inactivitat, per l'efecte desànim (treballadors que, en no trobar una feina, deixen de buscar-lo i passen a la inactivitat laboral o emigren per intentar treballar fora de les nostres fronteres ). En un any, només el sector terciari ha estat capaç de crear ocupació (un 2%), enfront de les caigudes d'ocupació de l'agricultura (-1,8%), la indústria (-0,1%) i la construcció (-5,3%). I destaca el creixement (gairebé del 6% anual) del nombre d'aturats amb 55 i més anys i l'increment de la taxa d'atur de llarga durada que se situa en el 62,1%.
Així mateix, aquest trimestre reflecteix un altre dels ingredients característics del període: l'ocupació creada té un marcat perfil temporal. El nombre d'assalariats ha augmentat en 388.000 persones (2,79%); amb una diferència notable entre l'avanç de l'ocupació temporal (un 6,45%; 207.800 persones) i l'indefinit (només un 1,68%, 180.200 persones). La temporalitat continua sent un dels elements estructurals del mercat laboral espanyol: en un any, el nombre d'assalariats amb contractes temporal ha pujat un 6,45%, enfront dels indefinits que només han avançat 0,34%. La taxa de temporalitat arriba gairebé al 24% dels assalariats.
Al costat de la temporalitat, el continuat auge de la parcialitat queda plasmat en 98.100 ocupats a temps parcial més que en el trimestre previ (un 3,57%), mentre l'ocupació a temps complet creix en menor proporció (un 2,14%) . També en termes anuals es consolida la tendència: l'ocupació a temps complet s'incrementa un 0,83%, mentre el temps parcial ho fa un 2,63%, augmentant així la taxa de parcialitat fins al 16,38%.
conclusions
Les dades ofertes aquest matí per l'Institut Nacional d'Estadística corroboren una millora moderada que es ve produint en els últims mesos en alguns indicadors econòmics i del mercat de treball. L'inici de la temporada de vacances, data en què comença a repuntar l'activitat, configura un escenari propici per a la recuperació de l'ocupació.
No obstant això, per a UGT, la consolidació de la creació d'ocupació de qualitat no és un fet. L'EPA assenyala avui per al segon trimestre de l'any l'encara desequilibrada situació del mercat laboral: 5.620.000 d'aturats, que eleven la taxa d'atur fins a fregar el 24,5% de la població activa. El nostre país segueix immers en un escenari fràgil, lluny d'una sòlida recuperació que permeti creixements sostenibles de l'activitat i l'ocupació a mitjà i llarg termini.
Així mateix, UGT adverteix que la millora s'alça sobre la precarietat en l'ocupació, amb més ocupació temporal ia temps parcial, dos dels camins per on està transcorrent la creació de (sub) ocupació. Una precarietat en l'ocupació que està sent determinant en la sortida de la recessió.
Seguim comptant amb el problema tradicional de la temporalitat en el nostre país. Malgrat l'acusada pèrdua d'ocupació temporal al començament de la crisi, la temporalitat laboral aconsegueix romandre en el mercat de treball espanyol i fins i tot repunta des de 2013. En els moments en què hi ha recuperació de l'ocupació, aquest és clarament de caràcter temporal, reflectint-se en nous augments de la taxa de temporalitat.
A la tradicional temporalitat s'uneix la nova contractació a temps parcial, això si involuntària. La taxa d'ocupació a temps parcial per no trobar una ocupació a temps complet torna a créixer un punt aquest trimestre, arribant al 63,3%.
D'altra banda, tot i la incorporació d'actius al mercat laboral en el segon trimestre, cal no oblidar l'existència d'un efecte desànim entre determinats col · lectius. A això s'uneix l'extensió de la precarietat entre les persones aturades (la taxa de cobertura calculada amb les dades d'atur d'avui no arriba al 45%) i un difícil retorn a l'ocupació que en molts casos acaba en efecte desànim.
Aquesta anàlisi ens porta a concloure que les polítiques d'ocupació del Govern no estan aconseguint crear una ocupació de qualitat. En canvi, sí que estan aconseguint que empitjorin les condicions de treball del conjunt dels treballadors, disminuint l'estabilitat en l'ocupació i reduint la qualitat del mateix. Així mateix, s'han estès entre les persones en atur, especialment en el grup de majors de 55 anys, unes condicions de precarietat i de difícil retorn a la vida laboral.
Per a UGT, el gran repte de les polítiques laborals i d'ocupació és que han d'abastar totes les situacions que s'estan produint actualment en el mercat de treball. L'objectiu de les polítiques d'ocupació no pot ser reduccionista, sinó que ha d'integrar totes les situacions de dificultat existents. Per això cal partir d'una anàlisi real del nostre mercat de treball.
UGT proposa un pla de recuperació de l'ocupació, amb plans de xoc específics, que incorporin recursos excepcionals per, mitjançant formació i ocupació, impulsar l'accés a la contractació especialment dels col · lectius en pitjors condicions: aturats de llarga durada, majors de 45 anys, sense prestació, joves, desanimats, ... no només dels menors de 25 anys; per UGT, el Pla de Garantia Juvenil hauria de ser extensible a altres col · lectius.
Des de la UGT demanem que la posada en marxa d'aquests plans d'ocupació sigui des de l'àmbit públic, combinant accions d'ocupació i formació. No es tracta només de bonificar o subvencionar contractes (cal recordar que poden estar rebent subvencions empreses que de la mateixa manera contractarien sense ajuda, és a dir, amb l'efecte del pes mort) sinó ajustar ocupació i formació, amb prestacions, sempre amb la finalitat de millorar l'ocupabilitat de les persones.
