Una vez más, seguimos con el tema
del salario de los responsables de BMN en Baleares. Seguimos, y no pararemos, hasta que se
repare el agravio comparativo que lleva a los responsables de las oficinas de
Baleares a ser los “NINIS” de BMN, ya que son los únicos que no cobran NI complementos NI categorías.
Como venimos reiterando, y no pararemos, en nuestra
territorial siguen cayendo campañas y objetivos sin descanso, pero de retribuir a quienes se les carga la
cartera de acciones comerciales, especialmente a los gestores de banca personal
o empresa, subdirectores y directores de oficina, nada de nada. En la
reunión mantenida ayer martes en Madrid, el representante de UGT de nuestra
territorial trasladó el malestar de una plantilla ya excesiva y peligrosamente
“quemada” con respecto a este tema, así como el riesgo que existe (y que en
absoluto descartamos) de que los que son machacados,
a diario, a base de presión y más presión para contribuir en la consecución
de objetivos digan, de manera más o menos colectiva, “hasta aquí llegamos”.
No se puede seguir con esta
situación en la que se está discriminando de forma consciente a la plantilla de
nuestra territorial y, por nuestra parte, no cederemos hasta que este agravio
sea reparado. Si queremos que nuestros clientes se crean nuestro eslogan, que
forman parte de “la nueva Banca Mediterránea”, mal vamos si no nos lo creemos
ni los propios empleados. O dicho de otro modo, no se les puede pagar a los de un lado del mediterráneo y a los otros
no.
En esta reunión, que se produjo ayer en
Madrid, hemos exigido nuevamente, y no pararemos), la aplicación y
regularización inmediatas con carácter retroactivo de todos estos conceptos.
Debería caérseles la cara de vergüenza antes
de vanagloriarse de ser el banco más eficiente y el 2º banco más rentable. Que
paguen primero lo que deben a sus empleados y que calculen el ratio
nuevamente, así sabremos cual es la información real.
En cualquier caso, nuestra sugerencia a los
empleados de nuestra territorial, es que actúen como profesionales, es decir,
que trabajen estrictamente por lo que se les paga, y que los “esfuerzos
añadidos” se han acabado en tanto no vean regularizadas sus nóminas con los
atrasos por categorías, complementos, etc…
“JA ESTA BE DE FER ES COLLÓ” en
favor de una empresa que nos ha tomado por imbéciles. A las 15.00 se nos debe caer el boli a todos, esta gente no
se merece ni un segundo más.
¿Bienvenidos a la nueva banca
mediterránea? ¿A cual de las 2?
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