Recordem que en la nòmina del mes de setembre, s'abonarà l'ajuda de guarderia i de formació de fills, a aquells empleats / des els fills / es tinguin entre 0 i 25 anys, sempre que aquests no tinguin ingressos superiors al salari mínim interprofessional.
Les ajudes aprovades pel conveni col · lectiu per a aquest any 2014 són:
- 925 € / fill / a en cas d'ajuda a guarderia (de 0 a 2 anys),
- 510 € / fill / a per a l'ajuda a formació de fills d'empleats.
Aquest ajut s'incrementarà en un 100%, en el cas en què el fill de l'empleat cursés els estudis en plaça distinta a la del seu domicili habitual i pernoctase fora d'aquest. Per justificar l'augment d'ajuda, s'haurà d'enviar a RRHH de la territorial corresponent, el justificant del pagament de la matrícula del centre on el beneficiari de l'ajuda cursi els seus estudis.
En ser una ajuda destinada al fill, en el cas de parelles formades per empleats, únicament la cobrarà un dels dos cònjuges. En aquest punt ens trobem un possible conflicte en el cas de dissolució matrimonial, ja que l'empleat que va cobrar l'ajuda l'any passat, inicialment serà el mateix que la cobri l'any actual. Si per alguna raó es vol canviar el cobrament a l'altre progenitor, dos pares hauran d'enviar un correu a l'àrea de persones sol · licitant el canvi de nòmina en què cobrar l'ajuda.
Els escrits i justificants, com el resguard del pagament de matrícula, s'han d'enviar a RRHH preferiblement abans del dia 10 de setembre, per assegurar-nos que l'increment d'ajuda s'abonarà a final d'aquest mes.
No hay comentarios:
Publicar un comentario