UGT exigeix ​​la retirada del criteri que denega la pensió als treballadors amb un conveni especial de la Seguretat Social

UGT exigeix ​​la retirada immediata del criteri de l'Institut Nacional de la Seguretat Social (INSS) que denega l'accés a la pensió de jubilació, en les seves diferents modalitats i aplicant la regulació anterior a la Llei 27/2011, milers de treballadors que van veure extingida seva relació laboral abans l'1 d'abril de 2013 i tenen subscrit o van a subscriure per primera vegada un conveni especial amb la Seguretat Social a partir d'aquest dia, amb algunes excepcions. 

El sindicat recorda que aquest tipus de conveni és una eina que tenen els treballadors amb circumstàncies específiques (com els majors de 55 anys afectats per ERO, els treballadors que esgoten la seva prestació o subsidi de desocupació, els que causen baixa en el Règim General i no s'enquadren en cap altre, etc) perquè puguin generar, mantenir o ampliar el dret a prestacions de la Seguretat Social, com el de la pensió de jubilació, entre d'altres. 

Per això, la UGT ja ha demandat la seva retirada a la Comissió Executiva de l'INSS, el passat 24 de juliol, i en una carta enviada al dia d'avui al secretari d'Estat de Seguretat Social, Tomás Burgos, on ha reclamat al Govern que li faci arribar informació detallada respecte al nombre específic de treballadors que es puguin veure afectats per l'aplicació d'aquest criteri. 

A més, el sindicat continuarà treballant per reposar els drets d'aquests treballadors i treballadores afectats i els assessorarà en les seves reclamacions davant l'INSS per un criteri absurd i sense sentit. 

Aquest criteri està suposant que treballadors que ja estan pagant el seu conveni especial vegin denegat l'accés a la jubilació anticipada a partir dels 61 anys o la jubilació als 65, a més d'aplicar-se'ls altres regles per calcular la quantia de la seva pensió. 

Per a la Unió General de Treballadors, aquesta ordre suposa un acte roí del Govern que produirà seriosos perjudicis als treballadors afectats, com el retard de l'accés a la jubilació ordinària amb una reducció en les bases de cotització, l'aplicació de coeficients reductors més agressius per a la jubilació anticipada o la reducció d'ingressos en les arques de la Seguretat Social, entre d'altres qüestions. 

A més, el sindicat considera que aquest criteri té un dubtós encaix jurídic, és arbitrari, discriminatori i vulnera la Constitució Espanyola, pel que fa al principi de prohibició de la retroactivitat de normes desfavorables contingut de l'article 9.3 de la Carta Magna.