La CNMV prohibeix la banca vincular el sou variable amb la venda de productes

Cinco Días

Les gerències dels bancs haurien de canviar les seves agressives polítiques de pressió a les plantilles

Reproduïm a continuació un article del diari Cinco Días que ens ha semblat especialment interessant . De dur-se a terme aquesta prohibició , les gerències dels bancs (entre ells BMN ) haurien de cessar en la seva agressivitat d'exigència d'objectius comercials de productes de rendibilitat dubtosa .

La Comissió Nacional del Mercat de Valors ( CNMV ) prohibirà a les entitats financeres que vinculin "de manera directa" el sou variable dels seus treballadors amb la col · locació de productes específics o de categories de productes molt limitades , de manera que s'evitin potencials conflictes d' interessos o falta d'actuació en el millor interès dels clients .

En un comunicat , el supervisor assenyala que aquesta decisió s'emmarca en l'aplicació a Espanya , a partir de l'1 de febrer, de les Directrius sobre Polítiques i Pràctiques de Remuneració ( MiFID ) , on es recullen els criteris que les entitats bancàries han de tenir en compte en el disseny , implantació i control dels sistemes de remuneració al personal en contacte amb la clientela o amb un impacte significatiu en el servei prestat .

La CNMV , que ja ha comunicat a l'autoritat europea dels mercats financers ( ESMA ) la seva decisió de complir amb aquestes directrius , assenyala que les entitats bancàries hauran de " revisar i , si escau , modificar els sistemes de remuneració i els controls i procediments establerts " per evitar que els treballadors del sector es vegin incitats a afavorir els seus interessos econòmics en detriment de l'interès dels clients .

Volum de vendes

En particular, els bancs espanyols hauran de prestar especial atenció a les seves polítiques de remuneracions variables vinculades al volum de vendes , de manera que el càlcul d'aquestes quantitats es basi " addicionalment a criteris qualitatius " que tinguin en compte el benefici d'ambdues parts i que no incentivin " criteris a curt termini " a favor únicament de l'entitat.

Entre els criteris qualitatius que es poden utilitzar , l'organisme esmenta el compliment de les normes de conducta en l'aplicació de l'avaluació d'idoneïtat dels clients per adquirir certs productes oa la informació a l'inversor , així com el grau de satisfacció dels clients o el nombre de reclamacions que rep l'entitat.

En qualsevol cas , la CNMV creu que les primes variables que cobren els empleats bancaris no han d'estar vinculades "de manera directa amb la venda d'un producte específic o d'una categoria de productes molt limitada" , que fa molt difícil valorar el compliment de les directrius MiFID , i molt menys amb mètodes de càlcul en funció d'un nivell de venda mínim o de llindars de venda secundaris .

Alta direcció

D'altra banda , la Comissió informa que a partir d'ara les polítiques retributives en les entitats financeres ha d'aprovar "l'alta direcció" després de rebre l'assessorament de l'òrgan de verificació del compliment de la normativa . Aquestes pràctiques salarials han d'estar publicades per escrit de forma transparent , de comunicar als afectats i quedar registrades de forma adequada .

És més , la CNMV considera " essencial " que les entitats creïn nous mecanismes de comunicació perquè els treballadors puguin fer arribar a les escales jeràrquiques superiors dels assumptes que comportin risc d'incompliments d'aquestes directrius MiFID perquè puguin prendre les mesures adequades .

" La implicació de les funcions de control i , especialment , la de l'òrgan de verificació del compliment normatiu es produirà tant en el moment del disseny com en el control intern dels potencials riscos que puguin derivar-se de les polítiques i pràctiques de remuneració i de els objectius comercials " , exigeix ​​l'ens .

Pel que fa als nous productes , l'organisme que presideix Elvira Rodríguez assenyala que caldrà tenir en compte els riscos que comporten en relació amb la política salarial i , abans del llançament , les entitats hauran d'avaluar si l'esquema de retribució al treballador per la seva ' col · locació ' crea riscos o és conforme amb la política de l'entitat .

Finalment , la Comissió Nacional del Mercat de Valors explica que ha enviat una carta a les principals associacions del sector bancari perquè informin als seus associats d'aquestes decisions .