UGT BMN ILLES BALEARS: En la reforma fiscal s'han de respectar els límits legals que estableix l'Estatut dels Treballadors

lunes, 14 de julio de 2014

En la reforma fiscal s'han de respectar els límits legals que estableix l'Estatut dels Treballadors

El secretari d'Acció Sindical d'UGT, Toni Ferrer, ha afirmat que la reunió de dilluns amb el ministre d'Hisenda i Administracions Públiques, Cristóbal Montoro, respon als compromisos adquirits per aquest després de presentar a les organitzacions sindicals i empresarials seva reforma fiscal, on es va comprometre a obrir un "procés de diàleg" per concretar diferents punts d'aquesta reforma abans de la seva aprovació definitiva. 

En aquest sentit, "volem abordar una orientació diferent per a aquesta reforma, en la qual les rendes altes van a millorar la seva posició i no es compleix l'objectiu d'augmentar els ingressos necessaris per atendre la recuperació de l'economia, els serveis públics, la protecció social i, sobretot, no s'orienta a combatre el frau i l'evasió fiscal ". 

La reforma fiscal del Govern ha introduït, a més, "una cosa que ens sembla completament injust, com és que les persones desocupades, que han estat expulsades del seu lloc de treball de manera involuntària, siguin castigades doblement: un reduint les indemnitzacions i abaratint l'acomiadament ; i ara obligant-los a tributar per alguna cosa que estaven exempts ". 

Per a la Unió General de Treballadors, "s'han de respectar els límits legals establerts a l'Estatut dels Treballadors. És a dir, que les indemnitzacions per acomiadament estiguin exemptes de tributació ". 

A més, "cal resoldre un altre problema, com és el de la desigualtat que hi ha segons el lloc on resideixi fiscalment cada persona. En tot el territori de l'Estat, respectant els règims de Navarra i el País Basc, s'hauria d'equiparar el tractament fiscal al d'aquestes dues regions, de manera que es compleixi el principi d'igualtat de tracte i oportunitats per a tots els ciutadans i ciutadanes del nostre país ".

No hay comentarios:

Publicar un comentario