Es reprèn la sessió després de l'incident provocat pel comunicat d'UOB contra els sindicats amb representació a la taula de negociació , i ambdues parts exposen les seves posicions i alguns avenços en els punts tractats en sessions anteriors .
La Representació Social hem demanat que s'executin totes les baixes voluntàries sol · licitades i aquelles que se sol · licitin a conseqüència de l'externalització en les mateixes condicions de l'ERO vigent . La Direcció no assumeix un compromís ferm d'acceptació de les sol · licituds de desvinculació que es produeixin fora del termini voluntari recollit per l'ERO vigent .
La Direcció suprimeix en la nova escala salarial d'Accenture el Nivell 5 amb un salari anual de 15.000 €, deixant els quatre primers nivells ( 35 , 30 , 25 i 20.000 €) I baixa la minva econòmica d'un 44 al 40% de màxim , calculant un trencament mitjà del 25% . Li Representació Social rebutgem aquesta proposta i exposem que davant la falta d'informació manifesta per la part empresarial , estem obligats a un canvi de model amb una reducció salarial a l'ús de la massa salarial de tots els externalitzables , progressiva en escala , i que exposarem en la següent sessió de taula .
La Direcció , en cas de baixa per la no acceptació de l'externalització , indemnitzarà amb 25 dies per any treballat amb un límit de 16 mensualitats , excepte els casos en què la reducció salarial no superi el 10% i no hi hagi mobilitat geogràfica , el cas serà la indemnització legal : 20 dies per any treballat , amb un màxim de 9 mensualitats (Art. 41.3 ET )
La Representació Social insisteix que les indemnitzacions per la desvinculació , en qualsevol cas , seran les mateixes que les corresponents a les baixes incentivades voluntàries l'ERO de 2013 vigent .
La Direcció puja la compensació econòmica per mobilitat geogràfica fins als 8.000 €. La Representació Social considera insuficient aquesta quantitat si es modifiquen les condicions laborals actuals .
La Direcció garanteix l'ocupació i l'adscripció al servei externalitzat gener 1 any , excepte els acomiadaments procedents , i un més en què es garanteix la indemnització de l'ERO actual de BMN en cas de desvinculació per qualsevol motiu , excepte acomiadament procedent . La Representació Social sol · licita aquesta garantia durant la vigència del contracte amb Accenture .
La Direcció mantindrà els tipus d'interès dels préstecs socials durant el primer any . La Representació Social sol · licita el manteniment dels tipus d'interès dels préstecs concedits en la seva qualitat d'empleat de BMN .
Les posicions entre la Direcció i la Representació Social es troben encara lluny d'arribar a un acord . Les sessions es reprenen dimarts 11 fins tancar el període de consultes el 13 de març .
No hay comentarios:
Publicar un comentario