¡¡¡¡ DE VERGÜENZA !!!!

Recortes de 650 empleados y empleadas, que desgraciadamente finalizarán su carrera laboral en BMN.


Más 800 compañeros y compañeras en turnos rotativos, que estarán tres meses cobrando el subsidio de desempleo.


Más recortes en la escala salarial.


Más propuesta de cambio de horario de 8 a 17 horas.


Más............. ¡ Y mientras tanto ellos ......! 


Los consejeros de BMN cobraron 2,36 millones de euros en 2011

Los miembros del consejo de administración de Banco Mare Nostrum (BMN) cobraron en 2011 un total de 2,36 millones de euros entre retribuciones fijas, variables y dietas por asistir a las reuniones de la entidad.

Según la información remitida hoy por BMN a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), la retribución fija ascendió a 1,39 millones de euros; la variable, a 138.000 euros, y las dietas, a 443.000 euros, mientras que los 387.000 euros restantes corresponden a otros conceptos.

A esto hay que añadir los 892.000 euros que cobraron los directivos que no pertenecen al consejo de administración, es decir, el secretario general, el director de Riesgos, el director de Planificación y Control y la directora de Auditoría Interna. 

HUELGA CONTRA LOS DESPIDOS EN BMN

El día 29, muchos (MUCHOS) haremos huelga contra la reforma laboral que tanto ha facilitado las cosas  a Carlos Egea. La reforma laboral que le ha permitido tramar el SALVAJE PLAN DE AJUSTE en BMN que incluye, entre otras lindezas, 650 despidos.

Como sabéis, el próximo jueves día 29 está convocada una huelga general contra la Reforma Laboral. No obstante, todos los sindicatos de BMN coincidimos en que más allá de los motivos generales, lo que en estos momentos nos preocupa y nos ocupa es cómo BMN quiere aprovechar estos nuevos instrumentos legales para hacer contigo y con tu puesto de trabajo la barbaridad que se le ocurra: despedirte con cuatro perras, cambiarte horarios, residencia, puesto de trabajo sin tener que dar la más mínima explicación. Por eso, todos los sindicatos de BMN, unidos ante esta agresión sin precedentes, te convocamos el 29 no ya a la Huelga General, sino a una Huelga contra los despidos en BMN, contra la propuesta que aún no ha retirado la dirección, que tendría un nuevo hito el 19 de Abril si no se rectifica.

El éxito de esta huelga en BMN es imprescindible para que la situación laboral de cada uno de nosotros y de nosotras no siga deteriorándose. El momento es tan difícil, nos jugamos tanto todos los trabajadores y trabajadoras de BMN, que sería absurdo no participar y contribuir a que la cúpula de BMN retire su propuesta de forma inmediata.

 

 

Estamos en unos tiempos difíciles. No sabemos que va a ser de nuestro futuro. Todos estamos haciendo y tendremos que hacer cosas que jamás pensamos que haríamos, pero no queda otra solución ni otra salida que la lucha por nuestros puestos de trabajo, por nuestro futuro y por el de nuestras familias.

EL 29, TODOS UNIDOS FRENTE A LAS AMENAZAS DE LA DIRECCION

EL 29, HUELGA CONTRA LOS DESPIDOS EN BMN

MESA DE NEGOCIACIÓN COMUNICADO CONJUNTO

El conjunto de la representación laboral ha presentado una propuesta a la Dirección de BMN en la Mesa de Negociación de la Segunda Reestructuración consistente en:


1.- Completar el actual ERE fruto del Acuerdo del 14-09-2010 por la vía de las desvinculaciones.

2.- Instaurar un plazo de adhesión a medidas voluntarias de Bajas Incentivadas que para los mayores de 50 años contemple la asunción por parte de la empresa de las medidas necesarias que garanticen el acceso a la pensión máxima.

3.- Explorar todas las medidas voluntarias y no traumáticas posibles, como puedan ser excedencias, suspensiones, reducciones de jornada, etc.

4.- En cuanto a la movilidad geográfica provocada por la nueva reestructuración, se propone implementar compensaciones económicas similares al acuerdo anterior.

Mientras tanto la unidad sindical ha decidido continuar con el plan de movilizaciones previsto. Además se iniciará una campaña de recogida de firmas. Se ha creado el Comité de Huelga, estando previsto que en el transcurso de la semana que viene se registre en la Dirección de Trabajo la correspondiente notificación legal para el 19 de abril.


La Dirección de BMN ha valorado positivamente la presentación unitaria, y convocará en fechas próximas una nueva reunión de la Mesa.

BMN IRA A LA HUELGA EL 19 DE ABRIL

Los sindicatos de BMN (Banco Mare Nostrum) irán a la huelga el 19 de abril si la entidad aplica los nuevos recortes anunciados de forma obligada, han informado a Europa Press fuentes sindicales.

Los trabajadores están abiertos a negociar, pero ante la imposibilidad de llegar a un acuerdo con la dirección de BMN este miércoles en Madrid, han planteado movilizaciones crecientes que culminarán en la huelga de abril si no hay avances para consensuar las medidas de ajuste.

El 23 de febrero, BMN anunció que sobran 530 empleos y 120 sucursales adicionales a los ya pactados, a la vez que planteó la necesidad de reducir salarios y suspender 800 contratos de forma rotatoria durante periodos de tres meses.

La dirección apuntó a indemnizaciones mínimas siguiendo las directrices de la nueva reforma laboral, aunque añadió que era un punto de partida que se debía negociar.

Los sindicatos han pedido, sin éxito por ahora, el compromiso de BMN de que los ajustes serán de aplicación voluntaria, así como de carácter temporal, y con mejores condiciones que las que marca la reforma laboral.

Este miércoles ha habido concentraciones de trabajadores en las principales sedes de las cajas que conformaron BMN: CajaGranada, Cajamurcia, CaixaPenedès y Sa Nostra.

En Cataluña, una cincuentena de empleados ha mostrado su rechazo a la segunda ronda de reestructuración de la entidad ante la sede de Caixa Penedès en Barcelona durante unos 20 minutos, y también se ha repetido una concentración de 10 minutos en las instalaciones de Vilafranca del Penedès, como cada miércoles desde el 28 de febrero